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Mit Ihrer Mitarbeiterbefragung
Vorteile einer Mitarbeiterbefragung
für Ihr Unternehmen
Einfache Handhabung
Sie haben keine zusätzliche Arbeit und müssen lediglich Ihre Mitarbeiter bitten, an der Umfrage teilzunehmen. Alles andere übernehmen wir für Sie.
Zusatzleistungen bewerten
Lassen Sie Zusatzleistungen (Firmenwagen, -bike) von Ihren Mitarbeitern bewerten und finden Sie heraus, welche Benefits Ihre Mitarbeiter wirklich wollen.
Mitarbeiterbindung
Sie erhalten Feedback zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und können reagieren, wenn Sie den Optimierungsbedarf erkennen.
Ehrlichere Antworten
Mitarbeiter antworten Dritten meistens offener und ehrlicher als bei Umfragen, die direkt durch den Arbeitgeber durchgeführt werden.
Mehrsprachig
Der standardisierte Fragebogen steht Online mehrsprachig zur Verfügung. Dadurch erreichen Sie noch mehr Mitarbeiter.
100% Anonym
Mitarbeiter nehmen anonym an der Umfrage ohne Angabe von persönlichen Daten teil. Die Auswertung der Antworten erfolgt datenschutzgerecht.
Professionelle Durchführung einer
Mitarbeiterbefragung und
umfassende Auswertung
Die Mitarbeiterbefragung bietet Unternehmen wertvolle Informationen, um die Mitarbeiterbindung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterproduktivität zu erhöhen. Für die Personalabteilung stärkt sie das Vertrauen der Mitarbeiter und fördert eine transparente Feedback-Kultur.
Unser erfahrenes Team hilft Ihnen bei der professionellen Durchführung Ihrer Mitarbeiterbefragung. Wir unterstützen Sie durch den Einsatz unseres standardisierten Fragebogens oder durch die Entwicklung maßgeschneiderter Fragebögen.
Mit den Ergebnissen Ihrer Mitarbeiterbefragung erhalten Sie wertvolle Informationen und Erkenntnisse über Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir gewährleisten die Anonymität der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und garantieren einen sicheren und vertraulichen Umgang mit den Daten.
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Fragestellungen Ihrer
Mitarbeiterbefragung
Welche Fragen beinhaltet die Mitarbeiterbefragung?
Unser Standardfragebogen deckt eine Vielzahl von Themen ab, die für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter wichtig sind. Die wichtigsten Themen und Fragen haben wir hier für Sie aufgelistet:
- Mitarbeiterzufriedenheit: Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter mit ihrer Arbeit und den Arbeitsbedingungen?
- Arbeitsumfeld: Welche Faktoren tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei?
- Kommunikation: Wie wird die Kommunikation im Unternehmen bewertet? Was läuft gut, was weniger gut?
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wie zufrieden sind die Mitarbeiter mit den aktuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten?
- Führung: Wie beurteilen die Mitarbeiter die Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten?
- Gehalt und Sozialleistungen: Welche Zusatzleistungen wünschen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Sind die Gehälter angemessen?
Sind individuelle Fragestellungen bei einer Befragung der Mitarbeiter möglich?
Es besteht die Möglichkeit, dass Sie eigene Fragestellungen einbringen können. Je nach gewählten Umfang der Befragung sind individuelle, geschlossene Fragen und offene Fragen jeweils in den einzelnen Angebotspaketen enthalten.
Falls Sie einen komplett individuellen Fragebogen für Ihre Mitarbeiterbefragung wünschen, sprechen Sie uns einfach an. Wir unterstützen Sie sehr gerne.
Was kostet eine
Mitarbeiterbefragung?
Basic
- Standard-Online-Fragebogen
- Individuelle Zugangsdaten je Mitarbeiter
- Zusatzfragen möglich
- Auswertung als Tabellenband (Excel)
- Versand der Zugangsdaten per Mail
- Auswertung als PDF mit Kommentaren und Diagrammen
- Fragebogenanpassungen möglich
- kostenfreie, geschlossene Zusatzfragen: 0
- kostenfreie, offene Zusatzfragen: 0
- Englisch als weitere Sprache
- Einladungskarten mit Zugangsdaten zum Verteilen statt Einladung per E-Mail
- Auswertung im eigenen CI
- Vorstellung der Ergebnisse
Regular
- Standard-Online-Fragebogen
- Individuelle Zugangsdaten je Mitarbeiter
- Zusatzfragen möglich
- Auswertung als Tabellenband (Excel)
- Versand der Zugangsdaten per Mail
- Auswertung als PDF mit Kommentaren und Diagrammen
- Fragebogenanpassungen möglich
- kostenfreie, geschlossene Zusatzfragen: 1
- kostenfreie, offene Zusatzfragen: 1
- Englisch als weitere Sprache
- Einladungskarten mit Zugangsdaten zum Verteilen statt Einladung per E-Mail
- Auswertung im eigenen CI
- Vorstellung der Ergebnisse
Premium
- Standard-Online-Fragebogen
- Individuelle Zugangsdaten je Mitarbeiter
- Zusatzfragen möglich
- Auswertung als Tabellenband (Excel)
- Versand der Zugangsdaten per Mail
- Auswertung als PDF mit Kommentaren und Diagrammen
- Fragebogenanpassungen möglich
- kostenfreie, geschlossene Zusatzfragen: 3
- kostenfreie, offene Zusatzfragen: 3
- Englisch als weitere Sprache
- Einladungskarten mit Zugangsdaten zum Verteilen statt Einladung per E-Mail
- Auswertung im eigenen CI
- Vorstellung der Ergebnisse
Alle Preise sind Netto-Preise und verstehen sich zzgl. MwSt. in Höhe von derzeit 19 Prozent. Für Österreich und die Schweiz gilt die Umkehrung der Steuerschuldnerschaft (Reverse-Charge-Verfahren).
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Warum eine Mitarbeiterbefragung
sinnvoll ist?
Mitarbeiter befragen und Bedürfnisse des Personals erkennen
Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass ihre Mitarbeiter ihr wichtigstes Kapital sind. Um das Arbeitsumfeld optimal zu gestalten und die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter hoch zu halten, ist es unerlässlich, regelmäßig das Feedback des Personal einzuholen. Genau hier setzt die Mitarbeiterbefragung an.
bfragt bietet Ihnen mit der Mitarbeiterbefragung wertvolle Einblicke in die Meinungen, Anliegen und Bedürfnisse des Personals. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise unterstützen wir Sie bei der Planung, Durchführung und Auswertung Ihrer Mitarbeiterbefragung.
Feedback des Personals steigert Zufriedenheit und Produktivität
Nutzen Sie die Chance, Ihre Mitarbeiter aktiv einzubinden und Ihr Unternehmen voranzubringen. Mit einer professionellen Mitarbeiterbefragung schaffen Sie eine transparente Feedback-Kultur und geben Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich Gehör zu verschaffen. Das fördert die Mitarbeiterzufriedenheit und steigert die Produktivität Ihrer Belegschaft.
Weitere Informationen
Datenschutz bei bfragt
bfragt liegt der Datenschutz im Rahmen Ihrer Elternbefragung am Herzen. Sie als Träger können den Datenschutz vertrauensvoll in unsere Hände legen, denn bfragt behandelt alle erhobenen Daten grundsätzlich streng vertraulich und anonym.
Wir halten uns dabei an die strengen Auflagen der Datenschutz-Grundverordnung, des Bundesdatenschutzgesetzes, den internationalen ICC/ESOMAR Kodex für Markt und Sozialforschung sowie der Erklärung für das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland zum ICC/ESOMAR Internationalen Kodex für die Marktforschung und Sozialforschung.
Sie haben Fragen?
Sie haben Fragen? Wir beantworten sie gern. Rufen Sie uns einfach an. Sie erreichen uns in der Regel Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 18 Uhr unter